In naher Zukunft scheiden eine Vielzahl von derzeit tätigen Arbeitnehmern aus dem Berufsleben aus. Dieser international diskutierte Fachkräftemangel betrifft auch die Versicherungsbranche.
Der nötige Umbruch im Rahmen der Akquise von jungen Talenten lässt sich im Hinblick auf das Image der Versicherungsbranche als schwer umsetzbar bewerten und erschwert die Gewinnung von Nachwuchs- sowie Fachkräften.
disphere interactive hat es sich zur Aufgabe gemacht die Branche in diesen Zeiten zu unterstützen. Neben Artikeln in Fachzeitschriften, Rankings zur Analyse des Marktes sowie betroffenen Unternehmen wurden Ende 2022 neue Erkenntnisse zur Erfolgen der digitalen Präsenz im Recruiting-Prozess entwickelt. Fachkräftemangel? Nicht mit uns.
